Vielleicht kann sich ja noch jemand an meine überaus erfreuliche Jobsituation erinnern… Firma c hat sich endlich entschieden und ich habe zwei Arbeitsverträge, einen von Firma b und einen von Firma a, vorliegen und weiss jetzt absolut nicht was ich machen soll.

Ich hatte ja auch von der überaus netten Dame von Firma b berichtet, die meiner Meinung nach ziemlich zwielichtige Methoden benutzt. Nun liegt mir also die Entfristung meines Vertrags vor, die eben diese Dame veranlasst hat und ein Arbeitsvertrag von Firma a und ich weiss absolut nicht was ich jetzt machen soll. Vielleicht sollte ich mal kurz ein Pro und Contra von beiden aufzeigen.

Fangen wir an mit Firma b:

+ ich hätte einen unbefristeten Arbeitsvertrag

+ ich kann in Bayreuth sitzen bleiben

- keine gehaltliche Änderung, ich würde immer noch das gleiche verdienen

- mehr Stunden die Woche

- anderer Userstamm

-  neue Kollegen, die alle in ESSEN (!) sitzen

- mir ist es total zuwider diese komische zwielichtige Dame als meine Chefin zu akzeptieren

Und nun zu Firma a:

+ gehaltlich sind sie mir super entgegen gekommen

+ ich kann in Bayreuth sitzen bleiben

+ weniger Stunden die Woche

+ meine alten Kollegen bleiben mir erhalten und die sitzen in Regensburg, Landshut und Münschen (alles wesentlich näher an Bayreuth als Essen)

+ mein alter Userstamm bleibt ebenfalls erhalten

+ netter Chef und nette neue Kollegen (die kannte ich vorher schon)

- der Vertrag wäre wieder für 2 Jahre befristet, die Firma macht das aber bei allen Einstellungen so und prüft dann nach 1 Jahr auf Entfristung des Vertrages und hat dann wohl bisher auch immer entfristet

Eigentlich habe ich mich ja schon entschieden. Ich kann einfach nicht für diese Frau arbeiten… nicht nachdem wie das alles hier abgelaufen ist. Das ist mir sowas von zuwider, da streikt echt mein Gerechtigkeitssinn. Ich möchte nur mal von Außenstehenden hören, ob sie sich genauso entscheiden würden oder ob ich total bekloppt bin. Mein jetziger Chef wollte beide Arbeitsverträge auch noch einmal mit mir durchgehen, dass ich nicht über den Tisch gezogen werde. Er ist wie meine Kollegin der Meinung, dass es mir ganz egal sein muss was und wo, Hauptsache ein unbefristeter Vertrag… Denkt ihr da genauso? Oder seid ihr auch der Meinung, dass ein unbefristeter Vertrag nicht alles ist? Help anyone?

Schlagworte: arbeitsvertrag, der ganz normale wahnsinn, job Abgelegt in der ganz normale wahnsinn | 810 mal gelesen... | 6 Kommentare »

Nicht dass ihr denkt ich hätte euch und stephness.de vergessen, dem ist nicht so! Nur könnten die Tage momentan wirklich mehr als 24h gebrauchen…

Mr. Voorhees’s Oma, also meine Schwiegeroma, ist am Montag leider verstorben. Das hat uns ganz schön gebeutelt auch wenn es absehbar war. Sie lag seit Wochen nach einer Herz-OP im Koma und wollte einfach nicht aufwachen. Die Ärzte warnten bereits alle vor, dass es vermutlich nichts mehr werden würde. Sie ist am Montag gegen 18:00 Uhr verstorben.

Morgen findet die Beerdigung statt und ich weiss jetzt schon dass es schrecklich werden wird.

Jobmäßig werden gerade Konzernmachtspielchen auf meinem Rücken ausgetragen. Firma a und Firma b streiten sich um einen Auftrag von Firma c, der meine Aufgaben, meine Arbeit und mich beinhaltet, da Firma d, zu der ich bis jetzt abgestellt war diese Aufgaben nicht mehr betreut und mich entweder zu Firma a oder Firma b übergehen lässt, wenn Firma c sich endlich entscheiden würde, wessen Angebot sie nun annimmt. Das ganze läuft schon seit September und es gibt immer noch keine Einigung, weil…ja weil hauptsächlich Firma c keine rechte Lust hat Entscheidungen zu treffen. Warum auch läuft ja jetzt schon 3 Monate auch so ganz gut?!

Kann mir bis hierhin noch jemand folgen? Gut, ich hab da so langsam selbst meine Probleme

Nun gibt es aber ein RIESEN Problem, nämlich meinen Arbeitsvertrag. Ich war ursprünglich bei Firma d beschäftigt, wurde dann zu Firma b geschoben und von dieser wieder zu Firma d abgestellt um die gleichen Dinge im selben Umfeld wie vorher auch zu erledigen, da eine Verlängerung meines Arbeitsvertrages bei Firma d aus kostentechnischen Gründen nicht möglich war. Noch immer schleierhaft ist mir allerdings, warum eine Abstellung von Firma b zu Firma d möglich ist, wenn diese ungefähr 12 mal so viel kostet, wie wenn man meinen Arbeitsvertrag bei Firma d einfach verlängert und sich den ganzen Käse gespart hätte. Vielleicht habe ich in der Schule in Mathe etwas verpasst…man möge mir dies bitte nochmal erklären.

Aber zurück zu meinem Arbeitsvertrag. Selbiger läuft am 28.02.2009 aus. Ihr erkennt den Termindruck oder? Nun hieß es erst von Firma c dass diese möchte, dass Firma b mein Aufgabengebiet und somit auch mich bekommen soll, wenn sie ein entsprechendes Angebot stellt. Dieses Angebot wurde gestellt, war Firma c wohl aber zu teuer und es kam ewig keine Rückmeldung. Schließlich bewarb sich Firma a um mein Aufgabengebiet und mich und machte Firma c ein viel günstigeres Angebot, aber auch auf dieses Angebot keine Rückmeldung von Firma c, im Gegenteil Firma c erzählt abwechselnd den Vorständen von Firma a und Firma b, dass das Angebot des jeweiligen Gesprächspartners angenommen wird.

Um es kurz zusammenzufassen, beide Firmen sind also in dem Glauben, dass sie die Gewinner des “Castings” sind und rupfen an mir herum, denn die Angebote stehen und fallen mit mir! Denn wenn ich sage ich gehe zu Firma a kann Firma b die Leistungen nicht erbringen, wenn sie den Zuschlag bekommen würden und umgekehrt genauso.

Ich war bereits bei beiden Firmen vorstellig und habe Angebote betreffend meinem Vertrag bekommen.

Firma b würde meinen Vertrag entfristen und alles bleibt so wie es ist (Gehalt, etc.).
Firma a kann aufgrund eines Konzernprojektes meinen Vertrag nicht sofort entfristen, ist mir aber bei Gehalt, Einstellungsort, Leistungskomponenten, etc. MEGA entgegen gekommen, außerdem bekomme ich bei Firma a regelmäßig Rückmeldungen die ganze Sache betreffend, bei Firma b hingegen muss ich ständig selbst hinterher telefonieren, was ich a) schrecklich nervig und b) unprofessionell und ein bisschen faul einstufe.

Achja, ich sollte noch anmerken, dass ICH mit offenen Karten spiele und sowohl Firma a weiss, dass auch Firma b sich um mich und die Aufgaben beworben hat, als auch umgekehrt.

Soweit – so unklar.

Jedenfalls war es jetzt ziemlich sicher, dass Firma a den Zuschlag, wegen dem günstigeren Angebot bekommen würde und ich dort ab 01.01.09 anfangen könnte. Gestern Nachmittag sollte ein Gespräch mit meinem neuen Chef stattfinden, da noch ein paar Kleinigkeiten geklärt werden müssen und was erfahre ich gegen 10:00 Uhr?

Da bekomm ich doch einen Anruf von meinem jetztigen Chef bei Firma b, dass er gute Neuigkeiten hätte und mein Vertrag von der Dame von Firma b die sich um mein Aufgabengebiet und mich mit Firma a zofft, weil Firma c zu beschissen ist mal Butter bei die Fische zu machen, einfach zum 01.01.09 ENTFRISTET wurde und ich dann egal was mit meinen jetzigen Aufgaben passiert, unbefristet bin und dann eben für ihr Team arbeiten soll.

Jetzt würde sicherlich jeder, der noch irgendwie versteht worum es hier geht, sagen: “Ist doch super, freu dich!” Ganz ehrlich, ich freue mich NICHT. Ich dachte immer ich bekomme mal einen unbefristeten Arbeitsvertrag aufgrund meiner Leistung und nicht weil die Tusse von Firma b damit rechnet, dass ich zu ihr überlaufe weil das die SICHERSTE Variante wäre und sie dann den Zuspruch bekommt, da Firma a ohne mich aufgeschmissen ist. Außerdem finde ich es eine Frechheit vor dem Herrn, mir nicht einmal bescheid zu sagen, dass es diese Möglichkeit gibt und mich zu fragen ob ich das den überhaupt machen will! Mein jetziger Chef von Firma b und der von Firma d, zu dem ich abgestellt bin, finden es übrigens auch daneben.

Btw. besagte Dame von Firma b hält es übrigens nicht mal für nötig mich darüber in Kenntnis zu setzen. Weder gestern noch heute ein Anruf und dabei hat die Schnalle sogar meine Handynummer! Ich mein wie unprofessionell ist das denn?!

Anyhoo, habe ich gestern den netten Herrn von Firma a angerufen und ihm meine jetzige Situation erklärt. Er hat wenigstens auch gleich bemerkt wie scheiße er es findet, dass das ganze jetzt auf meinem Rücken ausgetragen wird.

Nächste Woche Dienstag/Mittwoch soll sich Firma c endlich entscheiden, wer nun den Zuschlag bekommen soll. Ich hoffe wirklich, dass die das dieses mal klären…läuft ja schon seit September

Außerdem hat der nette Herr von Firma a mich heute früh noch einmal angerufen und mir versichert, dass wenn er nächste Woche den Zuschlag bekommt und ich sage “Ja ich will für ihn arbeiten” klärt er mit seinem überaus netten Personalchef (das ist der netteste Personalchef, den ich je kennengelernt habe! ), dass in meinen Arbeitsvertrag eine Klausel kommt, dass dieser nach einem halben oder einem Jahr automatisch entfristet wird.

Ganz ehrlich, ich drücke Firma a die Daumen, dass sie den Zuschlag bekommen, denn die spielen mit offenen Karten und bei denen sehe ich mich eher im Team als bei der hinterfotzigen Dame von Firma b. Achja, ich habe mir wegen der Entfristung und dem Wechsel zum Team der Dame von Firma b gestern bei meinem jetzigen Chef Bedenkzeit erbeten und ihm erklärt, dass es für mich ein großes Entscheidungskriterium ist wohin denn nun meine Arbeit wandert.

Ich hoffe inständig, dass sich der ganze Käse jetzt endlich mal klärt… nach fast einem viertel Jahr hin und her wäre es wünschenswert für alle Beteiligten.

Falls das nun noch irgendjemand alles nachvollziehen kann: Herzlichen Glückwunsch! Und du kannst sicher auch verstehen, dass ich schrottgenervt bin.

Wenn ich nach Hause komme muss ich erstmal abschalten, das klappt am besten mit der Katzenmafia, einem guten Film oder einer ausgiebigen Zockorgie. Bitte entschuldigt also, dass die Posts hier momentan etwas spärlich gesät sind, ich gelobe Besserung!

Zum Glück hab ich ab 17.12. erstmal Urlaub bis ins neue Jahr, dann ist endlich mal wieder Zeit für all die anderen Sachen neben Hausarbeit & Job

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