In den letzten paar Jahren hab ich ja schon viel Müll gehört, aber das topt noch einmal alles… steht ganz oben auf meiner Liste, genau wie der nette Herr Personaler jetzt auch. Mein Chef und meine Teamleiterin sind total ausgerastet, wollen jetzt mit dem Vorstand reden, notfalls werden wir auch noch den Betriebsrat und die Gleichbehandlungsbeauftragte hinzuziehen. Mein Chef meint er kann sich nicht leisten eine Mitarbeiterin wie mich wegen so einem geistigen gequirlten Dünnschiss zu verlieren, wir haben mehr als genug Arbeit bräuchten sogar dringend noch Mitarbeiter. Der Drops ist also noch lange nicht gelutscht…
Tja, soviel also zum in den Himmel gelobten und überall im Konzern propagierten familien- und frauenfreundlichen Unternehmen (eigene Kindertagesstätten, Heimarbeitsplätze, Mutter und Kind Büros…) und dann sowas *kotz* Da machen die sich mit dem Mist den sie immer wieder verzapfen schon bei ihren Kunden kein gutes Image und dann vergraulen sie auch noch ihre Mitarbeiter.
Mein Vertrag läuft noch bis Ende Februar nächsten Jahres, ich bin gespannt wie es weitergeht und werde weiter berichten. Für heute reicht es mir erstmal.
![]() |
Leider keine ähnlichen Beiträge vorhanden.










…


onkel- tom am 12. February 2010wow das ist mal ein statement marke:” was willst du denn immernoch hier? Frauen haben in unserer firma nix verloren zack zack ab nach hause hinter den herd putzen und wäsche waschen aber schnell weib” willkommen im jahre 1910 ähh 2010 schuldigung
.

Nickyla13 am 12. February 2010Und alle so: YEAH!

Steffi | Twitter: BlogSchaefchen am 12. February 2010Jepp, das ist das große Problem bei Frauen in unserem Alter. Genau deswegen hab ich vor 2 Jahren auch viele Absagen bekommen. Das ist total bescheuert! -.-

Ricarda | Twitter: TiiaAurora am 13. February 2010Was der Typ da macht ist schon mehr als gegen das Gesetz. Wenn das öffentlicher wird, dann kann der Typ seinen Job aber abgeben.

Gilly | Twitter: gillyberlin am 16. February 2010Absolute Frechheit! Aber wenigstens hast du in der Firma Leute die hinter dir stehen. Die Aussage ist schlichtweg spätesten seit dem neuen Gleichberechtigungsgesetz verboten.
Ich drücke dir die Daumen, dass der Idiot ordentlich was aufs Dach bekommt